MADRID, 24 (SERVIMEDIA)
España es actualmente el segundo país de la UE -tras Malta- con la mayor brecha de género en el empleo en el sector cultural (9,5% de diferencia entre la proporción de hombres y mujeres), según los datos publicados este jueves por Eurostat.
La oficina estadística de la UE puso de manifiesto que el número de mujeres en empleos culturales ha ido aumentando en los 27 desde 2013, con la excepción de 2020. En 2022, un total de 3,93 millones de hombres y 3,8 millones de mujeres trabajan en el sector (50,8% y 49,2% del total de trabajadores, respectivamente), lo que representa una diferencia de 1,6%, la brecha de género más pequeña desde que hay registros.
Por países, las mujeres superaron la proporción de hombres que trabajan en el sector cultural en 14 de ellos, con Letonia (26% de diferencia a favor de las mujeres) liderando el ‘ranking’, seguida de Lituania (25,7%), Chipre (17,1%), Bulgaria (13,6%) y Luxemburgo (13,3%).
La otra cara de la moneda la representa Malta, con un 21,6% de diferencia entre la proporción de hombres y mujeres, España (9,5%), Irlanda e Italia (8,5%).
Por su parte, el sector cultural dio trabajo a 7,7 millones de personas en 2022 (el 3,8% del empleo total), un 4,5% más que en 2021.
La proporción de personas empleadas en el sector cultural aumentó en 19 países de la UE y cayó en los ocho restantes. Los aumentos más significativos tuvieron lugar en Chipre (21,5%), Luxemburgo (14,5%), Irlanda (14%), Suecia (11,9%) y Países Bajos (10,5%); mientras que las caídas mas notables se produjeron en Bulgaria (-7,7%), República Checa (-7,3%), Croacia (-6,3%), Estonia (-5,3%) y Letonia (-2,5%).
