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Las empresas de la Fundación I+E abogan por un modelo educativo que afronte los retos de la reindustrialización y la transformación digital

La Fundación I+E Innovación España ha celebrado ayer, en el Centro de Innovación de 3M en Madrid, el evento “Educar para Innovar”, en el que multinacionales con larga trayectoria en España –3M España, Dow Chemical Ibérica y Volkswagen/SEAT- han mostrado sus proyectos innovadores en materia de Educación. Dichos proyectos tienen como objetivo formar a los profesionales que demandarán las empresas en el futuro, así como contribuir a desarrollar el nuevo talento que exigirán la Industria 4.0 y la transformación digital.

La apertura del acto ha corrido a cargo de Antonio Moreno, presidente de Alstom España y vicepresidente de b Fundación I+E, quien ha destacado que “todos estamos viendo cómo en esta nueva época está cambiando nuestra manera de entender la economía, la industria, el desarrollo empresarial y la propia sociedad”. Por ello, según añadió, “necesitamos un modelo educativo acorde con estos nuevos tiempos, perdurable y fruto de políticas de Estado, que fomente las vocaciones tecnológicas desde las primeras etapas, desarrolle la conexión entre universidad y empresas, y potencie la formación profesional como una alternativa atractiva para los estudiantes. Aprovechemos la oportunidad de tener los profesionales que el mercado va a necesitar no sólo en España, sino en toda Europa”.

El evento ha contado, asimismo, con la participación del profesor Fernando Trias de Bes, mentor de Creatividad e Innovación del Human Age Institute de ManpowerGroup. Trias de Bes ha dedicado su intervención a cómo organizar los procesos de innovación en las empresas, lo que no tiene que ver tanto con proponer ideas como con establecer conexiones y analizar las necesidades. Para él, “una empresa creativa es aquella que resuelve problemas con regularidad, elabora productos o define cuestiones nuevas en un campo, de modo que al principio es considerado nuevo, pero que al final llega a ser aceptado en un contexto cultural concreto”.

Desarrollo de la innovación y el talento

La jornada Educar para Innovar es la segunda que organiza la Fundación I+E para abordar aspectos relativos a los retos y oportunidades que tiene España por delante en materia de innovación, industrialización, educación y empleo. En ella, tres multinacionales -3M, Dow y  SEAT/Volkswagen- mostraron diferentes proyectos que están llevando a cabo en España en materia de formación.

Carlos Jambrina, responsable de Selección, Formación y Desarrollo de 3M España, mostró el programa “Compartiendo Talento”, una iniciativa pionera en España de economía colaborativa orientada a desarrollar y potenciar el talento a través de experiencias en otras empresas y al contacto entre sus profesionales. Su objetivo es acelerar el desarrollo profesional, fomentando la diversidad y el intercambio de conocimiento. “A través de la colaboración y la compartición de conocimiento, potenciamos las habilidades y capacidades de nuestros empleados y organizaciones, creando el marco adecuado para un desarrollo personal y profesional, adaptado a las generaciones X y Millennial”.

Dow presentó el programa de formación profesional dual que está desarrollando en Tarragona. Este programa nació como respuesta al cambio generacional de la industria química y a la falta de vocaciones tecnológicas entre los jóvenes. “El objetivo era asegurarnos la disponibilidad de nuevos empleados adaptados a nuestras necesidades, en términos de valores, competencias, habilidades y actitudes”, ha señalado Alfred Arias, responsable de Innovación y Formación en Dow Chemical Ibérica. Por su parte, Raquel Gálvez, tutora de estudiantes en modalidad dual de la compañía, describió el modelo a seguir para una formación efectiva, que desarrolle capacidades técnicas y al tiempo cumpla el objetivo de elevar el nivel de cualificación de su plantilla.

Por su parte, Laura Carnicero, gerente de Formación en Volkswagen/SEAT y directora de la Escuela de Aprendices de SEAT, explicó cómo sus programas de formación se están adaptando a la Industria 4.0. Fundada en 1957, la escuela ha formado desde entonces a 2.612 profesionales, que hoy ocupan el 11% de los puestos directivos de la compañía. En 2012, la escuela adoptó la formación dual, basada en el modelo alemán. Para Carnicero, “la tecnología que incorporan los procesos productivos evoluciona exponencialmente, y debemos adaptar los contenidos formativos a las necesidades de la industria. Mañana ya necesitamos nuevos conocimientos y debemos saber cómo abordarlos y aprenderlos”.

‘Selfi’, la palabra del año para la Fundación del Español Urgente

La palabra ‘selfi’, como adaptación al castellano de la palabra inglesa ‘selfie’, ha sido elegida Palabra del Año por la Fundación del Español Urgente (Fundéu BBVA).

Enlace a la fuente orginal del artículo: http://www.europapress.es/portaltic/sector/noticia-selfi-palabra-ano-fundacion-espanol-urgente-20141230171433.html

La Fundación del Español Urgente elige "selfi" como palabra del año

La Fundación del Español Urgente elige "selfi" como palabra del añoMADRID (Reuters) – La Fundación del Español Urgente (Fundéu) ha elegido "selfi", adaptación del anglicismo "selfie" que define el acto de sacarse un autorretrato, como la palabra del año en España, después de que el fenómeno se extendiese en la cultura popular este último año. La fundación, que lleva nueve años en activo, ha escogido esta palabra entre sus recomendaciones diarias y las respuestas a las dudas de los usuarios. La Fundéu buscaba una palabra que combinara el interés lingüístico y haber estado en la actualidad de 2014. …

Enlace a la fuente orginal del artículo: https://es.noticias.yahoo.com/fundaci%C3%B3n-espa%C3%B1ol-urgente-elige-selfi-palabra-a%C3%B1o-141128374.html

‘A historia do Apalpador’ cierra este martes el Festival de Nadal en la Fundación SGAE en Santiago

La sede de la Fundación de la Sociedad General de Autores y Editores (SGAE) en Santiago de Compostela despide este martes el Festival de Nadal recordando la figura autóctona del ‘Apalpador’.

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Museo Salzillo acoge una colección de pinturas de artistas murcianos del S. XIX

El Museo Salzillo acogerá desde este martes y hasta el mes de febrero la exposición ‘Obras Maestras de Pintores Murcianos. Colección Ángel Tomás’, una colección de 36 pinturas de artistas murcianos del siglo XIX y principios del XX, propiedad de la Fundación Ángel Tomás.

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Economía.-(Amp.) CaixaBank se convierte en socio estable de Erste Group Bank y eleva al 9,9% su participación

CaixaBank ha entrado a formar parte del grupo de socios estables de Erste Group Bank tras renovar el acuerdo estratégico que mantenía desde 2009 con la Fundación Erste, principal accionista del banco austriaco, y ha elevado su participación del 9,1% al 9,9% tras adquirir 3,5 millones de acciones a la Fundación Erste.

Enlace a la fuente orginal del artículo: http://www.europapress.es/economia/finanzas-00340/noticia-economia-amp-caixabank-convierte-socio-estable-erste-group-bank-eleva-99-participacion-20141215194545.html

Avance de la Agenda Informativa de Europa Press Sociedad para mañana

— Presentación del Informe España 2014 de la Fundación Encuentro. En el Casino de Madrid.

— Jornada ‘Estrategias y escenarios para redes y servicios UHF’, organizada por la Asociación Española de Ingenieros de telecomunicación y el Instituto RTVE.

Enlace a la fuente orginal del artículo: http://www.europapress.es/epsocial/agenda-00314/noticia-avance-agenda-informativa-europa-press-sociedad-manana-20141215193323.html

CaixaBank se convierte en socio estable de Erste Group Bank y eleva al 9,9% su participación

CaixaBank ha entrado a formar parte del grupo de socios estables de Erste Group Bank tras renovar el acuerdo estratégico que mantenía desde 2009 con la Fundación Erste, principal accionista del banco austriaco, y ha elevado su participación del 9,1% al 9,9% tras adquirir 3,5 millones de acciones a la Fundación Erste.

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La campaña "Un millón de gracias, milioi bat esker" busca recaudar 700.000 euros para la Fundación Stop Sanfilippo

La sede del Colegio de Médicos de Bizkaia ha acogido este lunes la presentación de la campaña “Un millón de gracias, milioi bat esker”, una iniciativa a favor de la Fundación Stop Sanfilippo con la que se busca recaudar los 700.000 euros necesarios para poner en marcha un ensayo clínico en el Hospital Universitario de Cruces que pueda ayudar a los niños afectados por esta enfermedad.

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Hospital Fundación Jiménez Díaz, centro de referencia en reanimación cardiopulmonar de alta calidad

La Asociación Americana del Corazón (AHA) ha certificado al Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz IDCsalud como el único centro de Madrid acreditado por esta sociedad científica para impartir sus cursos de reanimación básica y avanzada tras una parada cardiorrespiratoria.

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